Сербский рынок труда понемногу оживает: за первое полугодие 2026 года работодатели разместили 32 713 вакансий — на 3% больше, чем годом ранее. Но рост спроса пока не обещает высоких доходов.
Быстрее всего открывают места на стройках (+15%), в отелях и ресторанах (+13%), а лидером по числу объявлений остается торговля — более 6,5 тысяч предложений.
Где работа есть, а денег мало
Продавцов, грузчиков, водителей, официантов и рабочих ищут постоянно.
Но большинство таких мест предлагают доход ниже медианной зарплаты по стране (сейчас она держится на уровне 93 000–95 000 динаров):
продавцам предлагают около 80 000 динаров;
на складах платят в среднем 86 000 динаров;
в цехах и на базовых офисных позициях — около 88 000 динаров;
торговым представителям и водителям — около 125 000 динаров.
Одной зарплаты кассира или складского работника едва хватает на жизнь, если приходится снимать жилье в Белграде или Нови-Саде.
Кому платят выше среднего
Высокие зарплаты сейчас предлагают не за диплом, а за дефицитные навыки руками, о чем сообщает Nova Ekonomija.
Работодатели с трудом находят автожестянщиков, автомехаников, поваров, сварщиков и электриков:
шеф-повар в среднем получает около 154 000 динаров;
хорошему кузовщику предлагают до 180 000 динаров.
В технологическом секторе ситуация обратная: число IT-вакансий за год просело на 32%. Компании почти не берут новичков без коммерческого опыта и ищут только мидлов и сеньоров под готовые задачи.
Умение чинить моторы, варить металл, водить грузовик или управлять кухней сегодня кормит надежнее, чем гуманитарный диплом или поверхностный IT-интенсив.